Swiss Arbeitgeber Award

LLB als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet

Der "Swiss Arbeitgeber Award 2016" zeichnet die Liechtensteinische Landesbank als Top-Arbeitgeber aus. Das Label wird aufgrund der Resultate der grössten Mitarbeiterbefragung in der Schweiz und Liechtenstein vergeben. Über 150 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Liechtenstein und der Schweiz hatten an den Befragungen teilgenommen.

Swiss Arbeitgeber Award für die LLBDie LLB wurde am 6. September 2016 in Bern, bei der Verleihung des Swiss Arbeitgeber Awards, als Top-20-Arbeitgeber in der Kategorie "Mittelgrosse Unternehmen" ausgezeichnet.

Den "Swiss Arbeitgeber Award" erhalten jene Firmen, deren Mitarbeitende in einer anonym und standardisiert durchgeführten Befragung ihren Arbeitgeber überdurchschnittlich gut beurteilen. Und dies im Vergleich zu den anderen Unternehmen der jeweiligen Kategorie. Das bedeutet, ob ein Unternehmen den "Swiss Arbeitgeber Award" erhält, hängt ausschliesslich von der Beurteilung der Mitarbeitenden ab. Sie bewerten die Rahmenbedingungen ihres Unternehmens, unter anderem bezüglich Struktur, Kultur, Führung, Anreize und Wissenstransfer. Bei der LLB zeigte die letzte Befragung ein überdurchschnittlich hohes Commitment und eine hohe Zufriedenheit, speziell im Branchenvergleich. Die Mitarbeiterbefragungen des Instituts icommit fanden bei über 150 Unternehmen statt, insgesamt haben 45'860 Personen ihre Einschätzungen abgegeben. Bei der LLB-Gruppe wurde die Umfrage 2015 durchgeführt und wird im kommenden Jahr wiederum stattfinden.

Wir sind sehr stolz auf diese Auszeichnung, da sie direkte Meinungsbild unserer Mitarbeitenden widerspiegelt. Gleichzeitig spornt uns das Ergebnis an, dieses Niveau zu halten und weiter auszubauen.

Swiss Arbeitgeber Award

Der Swiss Arbeitgeber Award ermöglicht den Schweizer und Liechtensteinischen Unternehmen, wichtige Erkenntnisse über die persönlichen Einstellungen der Mitarbeitenden und den aktuellen Zustand der organisatorischen Rahmenbedingungen zu gewinnen. Jedes Unternehmen erhält detaillierte Auswertungen über die Ergebnisse der Befragung, über die Stärken und Schwächen im Vergleich zu anderen Unternehmen sowie im Branchenvergleich. Das Messinstrument wird jährlich auf die neuesten Entwicklungen und die Aktualität der Schweizer Arbeitgeber angepasst – unter Sicherstellung der Vergleichbarkeit mit den Vorjahren. Erstmals vergeben wurde der Award im Jahr 2010.

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